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Assista quase 50 palestras grátis no maior evento online de Empreendedorismo do Brasil

Na próxima segunda dia 8 de agosto inicia o maior evento online de Empreendedorismo do Brasil produzido pela Acelera Startups, maior escola de startups do Brasil, com a participação de 50 especialistas do segmento. Entre as atividades estão palestras, entrevistas e minicursos sobre empreendedorismo e assuntos que envolvem finanças, comunicação, tecnologia, coaching, além de depoimentos de grandes nomes do setor.

7 dias para o maior evento online de Empreendedorismo do Brasil“O empreendedorismo vem crescendo muito no país, ainda mais em um momento de crise. Mas o empreendedor precisa estar preparado para lidar com diferentes temas, que vão desde redes sociais até finanças. O Brasil Empreendedorismo 2016 foi planejado justamente para trazer um panorama completo sobre o setor, oferecendo uma grande oportunidade para aprender e conhecer na prática a experiência de quem já criou e consolidou seu próprio negócio”, explica Cláudio Brito, CEO da Acelera Startups.

No ano passado, o Brasil Empreendedorismo alcançou 13 mil pessoas, de 47 países diferentes. Neste ano, a ideia é contar com aproximadamente 20 mil inscritos. Para isso, o evento receberá palestras de Rosalinda Picard (Empatica), Michel Smit (Energy Floors), Christian Barbosa (Investidor anjo) e outros nomes nacionais e internacionais.

A edição deste ano também contará com um módulo voltado para negócios sociais, ou seja, projetos que combinam empreendedorismo com impacto positivo à comunidade. E também um encontro online de empretecos, participantes do maior seminário para empreendedores do mundo o Empretec.

“Promover esse conteúdo sem custos foi a nossa forma de ajudar a todos que desejam empreender seguindo os princípios dos negócios sociais definidos por Muhammad Yunus, grande referência no setor. Ao mesmo tempo que fomentamos o empreendedorismo, também abrimos uma porta para gerar um impacto real à sociedade, após o período, o participante poderá adquirir o direito de assistir as palestras por 12 meses”, finaliza Cláudio.

O Brasil Empreendedorismo acontece entre os dias 8 e 12 de agosto, totalmente online.
Website: http://www.brasilempreendedorismo.com.br

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Capacitação “Marketing Estratégico em IES” terá início dia 1º de agosto

 

Universidade Corporativa Semesp inicia novo curso EAD em parceria com a FIA

 O Semesp – Sindicato das Mantenedoras de Ensino Superior inicia no próximo dia 1º de agosto o curso a distância “Marketing Estratégico em IES”, em parceria com a Fundação Instituto Administração (FIA). O curso, com uma carga horária de 18 horas, visa capacitar os profissionais para aplicação de conceitos, práticas, técnicas e ferramentas gerenciais mais atualizados em Marketing.

marketing-estrategico“O objetivo desse curso é preparar os profissionais de marketing para ocupar níveis hierárquicos superiores, além de introduzir os participantes na discussão de conceitos considerados ainda de fronteira da ciência no campo de marketing estratégico”, adianta o coordenador da Universidade Corporativa Semesp, prof. Dr. Marcio Sanches.

Segundo Sanches, podem participar da capacitação profissionais da área de marketing que atuam em Instituições de Ensino Superior e buscam reciclagem e especialização, que trabalham em outras áreas da IES, mas que percebem a necessidade do conhecimento sobre Marketing Estratégico e ingressantes na área marketing em IES que precisam adquirir os conhecimentos necessários para o desempenho das novas funções.

Os principais conceitos do curso serão explicados com ênfase em videoaulas. As aulas terão dinâmica muito próxima das presenciais e o material de apoio será exclusivo para o curso, associado aos vídeos. O tutor Riccardo V. Morici auxiliará o aluno na resolução de dúvidas. Os Quizzes fixarão o conteúdo e reforçarão a aprendizagem. O Fórum estimulará debates, troca de ideias e conhecimento. Já o estudo de caso, apresentado durante o curso, fará com que o aluno teste na prática o que aprendeu na teoria, formulando um plano estratégico de marketing para captar e reter alunos. 

O conteúdo do curso é dividido em: Marketing Estratégico: Marketing–Natureza das necessidades do cliente ao valor percebido e relevância; Processo de gestão de Marketing, esferas estratégicas e táticas; segmentação de mercado, seleção de alvo e posicionamento; estratégias para novos mercados e mercados correntes; Mix de Marketing: uma visão panorâmica; decisões de produto, preço e distribuição; Plano de Marketing – consolidação das decisões tomadas como guia de ação. Marketing estratégico aplicado às IES: estudos de caso.

“A FIA entra com a produção, operacionalização e certificação dos cursos e o Semesp completa as aulas com mais duas horas de cases específicos do ensino superior”, explica Carlos Eduardo Furlanetti, diretor de cursos do LabFin Provar, da FIA. Segundo Furlanetti os cursos da FIA em EAD são dinâmicos e têm como vantagens “um aprendizado para adquirir conhecimento aplicado no dia a dia melhorando resultados; cursos considerados no índice da Financial Times com os melhores das 30 maiores escolas do país e ainda um modelo que privilegia aulas com mestres e doutores renomados e otimamente avaliados em cursos presenciais”.

Serviço:
Marketing Estratégico em IES
Início: dia 1º de agosto

Inscrições
Informações: universidadecorporativa@semesp.org.br
Telefone: (11) 2069-4444.
Associado Semesp: R$ 540,00
Não-associado: R$750,00

 

Prof. Riccardo V. Morici – é mestre em Business Administration pela Ohio University, em História da Ciência, com foco na História do Marketing, pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC-SP. É pós-graduado em General Management pela Havard Business School. MBA Corporativo pela FGV. MBA Executivo Internacional pela FGV. CEAG (especialização em Administração de Empresas) com ênfase em Marketing pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo – EAESP-FGV. Engenheiro Mecânico pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo – Poli-USP. Professor dos cursos de pós-graduação e MBA da Fundação Instituto de Administração – FIA para as disciplinas de Marketing Estratégico, Gestão de Marketing, Gestão de Marketing no Varejo e Planejamento Estratégico.
Sobre a Universidade Corporativa Semesp
Criada em junho de 2014, pelo Semesp – Sindicato das Mantenedoras de Ensino Superior, a Universidade Corporativa Semesp tem como objetivo capacitar e qualificar os profissionais de instituições de ensino superior, difundindo conhecimentos, técnicas e valores considerados fundamentais para o sucesso do ensino superior no Brasil. Desde sua criação já formou e capacitou cerca de 200 profissionais.
Portal: www.uc.semesp.org.br
 Atendimento à Imprensa: Ana Purchio/ 11 2069-4419 / imprensa@semesp.org.br

 

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Ética na Era Digital no III Fórum de Comunicação e Marketing da ANEC

Forum Mkt ANEC1

Amigos e amigas a ANEC – Associação Nacional de Educação Católica do Brasil realiza de 11 a 13 de maio, o III Fórum Nacional de Comunicação e Marketing, no Colégio Damas, em Recife (PE).  O evento vai promover a troca de experiências entre os profissionais da área, com informações sobre ética, direito, marcas, marketing digital, design Thinking, redes sociais e outros.

“Ética na Era Digital” foi o tema escolhido para esta edição que traz na programação palestras e workshops. Estas oficinas serão voltadas para elaboração de cerimonial, planejamento do marketing digital, dicas para sobreviver nas Redes Sociais e design thinking.

Forum Mkt ANEC22222O tema principal será ministrado pela coordenadora do MBA em Marketing da HSM Educação, Martha Gabriel. As duas outras palestras irão tratar sobre “Direito Digital” ministrado pelo assessor jurídico da Associação das Religiosas da Instituição Cristã e membro do GT de Assessores da ANEC, Sr. Helder Nascimento e “O lado bom da força: Marcas e Éticas na era digital” ministrada pela publicitária e jornalista, Izabela Domingues.

O evento é voltado para profissionais de comunicação: jornalistas, assessores de Imprensa/comunicação, gestores de comunicação e marketing, designers, web designers, atendimento publicitário, analistas de redes sociais, relações institucionais, publicitários, produção audiovisual, professores/pesquisadores da área de comunicação, analista de marketing e gestores de instituições de educação.

Inscrições e mais informações em: http://www.anec.org.br/comunicacaoemarketing – Inscreva-se até  6 de maio. As vagas são limitadas!

 

Participarei da mesa-redonda do último dia. Espero vocês lá!

comunicação, Livros, treinamento

Como inspirar-se para fazer uma boa apresentação: Steve Jobs era bom nisso!

Desde 2009 quando Steve Jobs fez uma excelente apresentação durante a Macworld ele encantou e deixou algumas lições importantes, atuais até hoje para todos nós que profissionalmente, ou pessoalmente, realizamos apresentações.

A Businesweek fez um artigo relacionando os 10 pontos mais importante a serem praticados para uma boa apresentação.

1. A apresentação deve ter um tema. Este tema não precisa ser dito somente antes da apresentação, mas também ao longo dela também.
2. Demonstre entusiasmo. Mostre sua paixão. Steve não cansava de chamar seus produtos de extraordinários ou de fantásticos.
3. Trace os objetivos e pontos da apresentação. Aponte o encarramento e o início dos pontos abordados, isto a tornará mais atraente.
4. Figure os números para torná-los significativos. Para mostrar que a Apple vendeu 4 milhões de iPhones, Steve Jobs falou “São 20,000 iPhones em média por dia”.
5. Se possível, crie um momento de clímax. Cases são excelentes para isto.
6. Use recursos visuais e menos texto para leitura. O primeiro slide da apresentação do Steve Jobs tinha apenas o número 1 bem grande.
7. Agregue valor, exemplos práticos, vídeos e pessoas que passem outra visão do produto.
8. Não dê atenção para algum problema menor durante a apresentação. Siga adiante.
9. Venda o benefício de cada produto e não suas características técnicas.
10. Ensaie bastante. Pessoas da Apple dizem que Steve Jobs ensaia muito antes de cada apresentação.


Navegando pelo site  www.administradores.com.br, encontrei uma entrevista exclusiva do coach de comunição Carmine Gallo, que é o autor do livro Faça como Steve Jobs – e realize apresentações incríveis em qualquer situação, onde ele conta que Jobs não se tornou um orador excepcional do dia para a noite. “Steve Jobs tem ‘carisma’, fazendo suas apresentações parecerem que não há esforço. E você sabe como ele consegue? Pela prática. Muita e muita prática. Ele está trabalhando em seu ofício ao longo de décadas e, por isso, é tão eficiente no que faz”.

O especialista Carmine Gallo diz que com a utilização de técnicas de apresentação e muito treino, qualquer pessoa pode conquistar seu público, seja qual for o objetivo. Ele cita algumas dicas para uma boa apresentação com o uso das técnicas usadas por Steve Jobs. “É interessante elaborar um roteiro de apresentação eficaz e acrescentar dramaticidade e ritmo às suas apresentações. Outra coisa é, caso utilizar algum programa de apresentação, usar mais imagens do que texto. Há muito pouco texto em uma apresentação de Steve Jobs. Além disso, é muito eficiente desenvolver uma descrição de uma frase para o seu produto ou serviço, ou seja, crie slogans curtos e impactantes. Quando ele introduziu o IPad no início deste ano, Jobs descreveu como um ‘dispositivo mágico e revolucionário’ Como você descreveria o seu produto no Twitter – uma mensagem de 140 caracteres ou menos? Esse é um bom exercício”.

Continue lendo “Como inspirar-se para fazer uma boa apresentação: Steve Jobs era bom nisso!”

cursos, Redes sociais, treinamento

Indicação: Curso “Mídias Sociais em Ação”

Estratégias de marketing no Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Slideshare e Foursquare
com Martha Gabriel

22 e 23/junho/2012 – 12 horas – São Paulo
(sexta à noite e sábado manhã e tarde)

Objetivos do curso: Habilitar o participante a conhecer e usar as principais plataformas de mídias sociais. Compreender as potencialidades e especificidades de cada plataforma para traçar estratégias. Conhecer as principais ferramentas e como obter dados de métricas para gestão de cada plataforma.

Benefícios para o aluno: Estar apto a atuar nas principais plataformas de mídias sociais – Facebook, Twitter, Youtube, Slideshare, LinkedIn e Foursquare — compreendendo seus funcionamentos e especificidades para usá-las em estratégias de marketing e conhecendo como obter métricas para gestão dessas estratégias. O mercado está aquecido nesse setor e necessita cada vez mais de profissionais habilitados nesse assunto e com capacidade de desenvolvimento estratégico, que esse treinamento proporciona.

DATA E HORÁRIO:
Curso de 12 horas – sexta e sábado, sendo:
3,5 horas no dia 22/jun à noite (19h às 22h30) e
8,5 horas no dia 23/jun de manhã (8h às 12h30) e à tarde (14 às 18h)

LOCAL:
Rua Quatá, 255 – São Paulo/SP
Mini-auditório 501c (ver Hotéis próximos)

INCLUSO NO CURSO:
– Apostila impressa de todos os materiais apresentados
– Coffee Breaks
– Certificado

INVESTIMENTO:
até 4/junho – R$ 790,00
após 4/junho – R$ 900,00
pagamento em até 3x sem juros no cartão de crédito desconto para grupos pelo telefone (55 11) 5082.4687

MAIS INFORMAÇÕES: (55 11) 5082.4687
http://www.martha.com.br/curso-midias-sociais-em-acao/

pdv, treinamento, varejo, venda

Treinamento é fundamental.

Preciso partilhar com vocês um fato que ocorreu comigo ao visitar uma grande loja de departamentos ontem.

Um fato constante tem acontecido comigo, sou récem-casada e coincidência ou não, o fato de completar um ano de casada, me fizeram passar para o patamar dos eletromésticos rebeldes, que são aqueles que “manifestam falta de interesse profissional”, ou seja, quebra e pronto! Será que meus pais estão certos? “Eletrodomésticos do passado duravam mais! Os de hoje, duram 1, no máximo, 2 anos”.

Bom, o fato é que a sanduicheira, o aspirador de pó, a lavadoura e até a minha chapinha, vejam bem, como pode isso? pararam de funcionar. Ontem resolvi sair para comprar alguns deles que não valem a pena o conserto.

Andando pelo shopping, me deparei com uma bela vitrine, decorada, bem chamativa, com os descontos atraentes em sua linha de eletrodomésticos. Na verdade não havia pensado em realizar a compra ali, pois tinha em mente que aquela grande loja de departamentos era boa em cama, mesa e banho, vestuário… mas percebi que havia ali uma promoção atraente, o que fiz? Entrei!

Entre mantas, cobertores, cortinas e pijamas, consegui encontrar a seção de eletros. O pequeno e entulhado espaço das “chapinhas” e das sanduicheiras ali estavam no corredor central da loja. Fiquei feliz! É hoje, pensei! Mas essa felicidade foi tão momentânea…. me vi com inúmeras marcas, modelos, qualificações que confesso não ter me imaginado nessa situação. Para quem me conhece, tenho o cabelo “relativamente” liso, com pequenas “ondas” que me atormentam, e por isso achei que não precisaria de curso de especialização para comprar uma simples chapinha.

Percebi então que precisaria de uma ajuda profissional… fui à busca de uma vendedora. Onde? Ali? Cadê? Gente, quase 20 minutos aguardando…

A funcionária designada pela sub-gerência ao pronunicar suas primeiras frases deixou claro que sabia menos que a minha sobrinha de 6 anos, que diga-se de passagem, tem cabelo liso!

Ficamos eu, ela e meu marido e com seu olhar peculiar, olhando inúmeras caixas, especificações técnicas para tentar encontrar um atributo que compensasse a aquisição por uma determinada caixa. Que caixa! Depois de muitas caixas abertas, quase 1 hora depois, consegui chegar a uma veredito: a minha chapinha com 180graus super-especial-mega-bluster!

O despreparo, a falta de treinamento eram visíveis, a funcionária começou a tremer, mal sabia o que significavam aqueles nomes “gringos” que ela mesmo mencionou. E o pior, a superior imediata, a sub-gerente, também não ajudou muito.

Ai me pergunto: como uma grande loja, marca solidificada no mercado, “abre as portas” da suas lojas para uma promoção específica e não qualifica o mínimo necessário de seu corpo funcional? Vitrines super bem decoradas, atraentes e na hora do fechamento da venda, vendedoras que mal sabem a diferença de 150 para 180 graus… “water”, não sei quem é esse homem não moça! !!!!!

Não estou questionando um super treinamento, mas gente, quando resolvi um dos problemas e tentei adquirir ouvi um: basta! Era meu marido colocando um ponto final da história: “pelo amor, não vamos gastar mais 50  minutos para comprar a sanduicheira né?” o problema se alastrava em quase todos os setores/departamentos da loja. Como assim? Como pode?

Onde andam os promotores tão importantes nos Pdv´s? Onde andam os Rh´s dessas empresas? Isso me fez lembrar de uma outra loja de departamentos que deixa seus colaboradores com um super-hiper crachá identificando-os em fase de treinamento e ao lado de cada um, um tutor o segue a todo canto da loja.

Não sou especialista em varejo, sei que hoje grandes empresas investem sim em treinamento, em reciclagem, em capacitação, mas fica aqui o alerta: tem muita gente que pensa que o simples fato de “gastar” com comunicação visual e vitrinismo basta, não basta! Por mais que o público tenha acesso às tecn0ologias modernas, que os hábitos mudaram etc, muitos precisam sim de um auxilio pessoal.  A redução de funcionários ou de treinamento aos mesmos gera, ao meu ver, uma falsa e ilusória economia. Acham que comprarei a lavadora lá?

Comentem sobre o assunto. Especialistas, quero ouví-los.